В новой корпоративной рассылке руководство Meta (признана в России экстремистской и запрещена) попросило топ-менеджеров корпорации работать с большей отдачей или уволиться и не мешать ей становиться эффективнее. Об этом сообщает издание Fortune, ссылаясь на источники внутри IT-компании.

По данным издания, мотивационная рассылка является частью «выравнивания» управления в Meta. В рамках данной процедуры в корпорации теперь также проводятся некие «обзоры эффективности» в различных подразделениях.

Подробности о требованиях Meta к менеджерам не разглашаются. Известно только, что руководителей среднего и высшего звена попросили стать «индивидуальными участниками».

Fortune пишет, что ранее Meta уволила 13% своих сотрудников, вызвав тем самым сильное беспокойство среди оставшихся работников. Масло в огонь подлил и глава корпорации Марк Цукерберг, который в недавнем финансовом отчете объявил 2023 год «годом эффективности» и пообещал уволить менеджеров, отвечающих за неэффективные проекты.

Ранее «Газета.Ru» писала о том, что ради повышения эффективности компания Zoom уволила 1300 человек и уменьшила зарплату генерального директора на 98%.

*  признана в России экстремистской и запрещена